امروز دوشنبه ، ۹۸/۲/۲ - ۰۸:۴۴

 

جایگاه و اهمیت  ارتباط صنعت و دانشگاه بر هیچ کس پوشیده نیست .این ارتباط  باید دوسویه  باشد تا بتواند موجب ارتقاء و انتقال تجربیات و نوآوری بین این دو نهاد حیاتی جامعه شود.

 

رونق اقتصادی، سیاسی و اجتماعی کشور در گرو تعامل مستمر این دو سازمان صورت می پذیرد.انجام پژوهش های تحقیقاتی توسط اساتید و دانشجویان، بهره گیری از اساتید دانشگاهی و دانشجویان در واحد های صنعتی، اجرای طرح های کارآموزی و انجام بازدید های گروهی از صنایع می تواند در این ارتباط تاثیر بسیار زیادی را ایفا نماید.

با توجه به اینکه کشور عزیز ما در سال های اخیر توانسته  پیشرفت های چشم گیری در تولید علم داشته باشد و به عنوان یکی از پیشرو ترین کشورهای منطقه و حتی جهان مطرح شود، بخش صنعت می تواند از این پتانسیل به وجود آمده بهره های زیادی را کسب نماید.

ارتباطی که از نظر رئیس برنامه ریزی نیروی انسانی و آموزش شرکت پاکسان تنها در معرفی دانشجویان به واحد های صنعتی و تولیدی برای گذراندن پروژه کارآموزی خلاصه شده است.

آقای کریم پور صدیق در گفت و گو با خبرنگار پاکسان نیوز گفت:  یکی از دلایل عمده بیکاری در  قشر جوان  و تحصیلکرده ، موضوع ارتباط کم رنگ بین صنعت و دانشگاه می باشد.

وی با بیان اینکه دفاتر ارتباط با صنعت در دانشگاه گویا کاری جز معرفی یک دانشجو به یک بنگاه اقتصادی و صنعتی ندارند افزود: این دفاتر ، در طول دوره کارآموزی نه تنها نظارت حضوری ندارند بلکه حتی برای یک بار هم با تلفن وضعیت دانشجوی کارآموز را از محیطی که در آن مشغولند جویا نمی شوند.

وی ادامه داد: تمام بار مسئولیت این ارتباط بر دوش واحد صنعتی می باشد به عنوان مثال شرکت پاکسان بنابر رسالت اجتماعی که برای خود متصور است همواره سعی داشته تا اگر کارآموزی در این شرکت برای دوران کارآموزی  حضور دارد، تمام رفتار سازمانی را در کنار مهارت تخصصی به خوبی فرا گیرد.

وی با تاکید بر اینکه مسئولان اجرایی دانشگاهی به دلیل فاصله با فضای تولید و دغدغه های مربوط به آن زمان بهتری نسبت به مسئولان بنگاه های اقتصادی دارند گفت: دفاتر ارتباط با صنعت دانشگاه ها می توانند بستر مناسب را برای این تعاملات مثبت آماده سازند.

رئیس آموزش شرکت پاکسان اظهار داشت: برگزاری سمینار، همایش ، جلسات در طول سال ، به منظور بررسی و تقویت این تعاملات  با حضور مسئولان صنعتی و دانشگاهی، می توان اولین گام در گشایی این مشکلات باشد .

وی امضای تفاهم نامه در جهت جذب پروژه های دانشجویی متناسب با رشته های مورد نیاز صنعت را از دیگر راهکارها برشمرد.

آقای پور صدیق افزود: هدف از انجام پروژه های کارآموزی، یادگیری رفتار سازمانی در کنار  فراگیری تخصصی رشته تحصیلی دانشجو می باشد به طوریکه که در  آینده، با نحوه برخورد با محیط های اداری و تخصصی آشنا شده باشد.

رئیس برنامه ریزی نیروی انسانی و آموزش شرکت پاکسان در خاتمه با اشاره به اینکه  دانشگاهیان با خلق و ارائه تئوری هایی که قابل اجرا در محیط های صنعتی باشد می توانند  در تولید محصولات صنعتی موثر باشند گفت: باید حس همکاری و انتقال تجارب برای هر دو نهاد بیش از گذشته به وجود بیاید.

 

 

 

 

اضافه کردن نظر


کد امنیتی
تازه سازی