امروز دوشنبه ، ۹۸/۶/۲۵ - ۰۰:۵۶

در دومين همايش مديران منابع انساني شركت هاي تابعه توسعه صنايع بهشهر؛

همفكري و تعامل هدف اصلي اين نشست است

پايگاه خبري تحليلي پاکسان نيوز: دومين همايش مديران منابع انساني شركت هاي تابعه توسعه صنايع بهشهر به ميزباني شركت پاكسان برگزار شد.

دومین نشست مدیران منابع انسانی شرکت توسعه صنایع بهشهر با حضور دکتر فاطمی عضو هیئت مدیره و معاون مالی، اقتصادی و منابع انسانی شرکت توسعه صنایع بهشهر، مهندس ساکی مدیرعامل شرکت پاکسان و مهندس سيد محمود معززي نكوئي اصل مدير منابع انساني شركت پاكسان و مدیران حوزه منابع انسانی شرکت های تابعه گروه توسعه صنایع بهشهر در اين مجموعه برگزار شد.

در ابتداي اين همايش مهندس ساكي مديرعامل شركت پاكسان ضمن تسليت به مناسبت فرا رسيدن ايام عزاداري ماه محرم و خير مقدم به مديران حاضر در اين همايش توجه به منابع انساني را از مهمترين رويكردهاي شركت پاكسان معرفي كرد و گفت: سرمايه اصلي و ثروت يك شركت در وهله اول كاركنان آن مجموعه هستند كه با انجام درست كار درست بيشترين خدمت را در راه تعالي آن مجموعه به كار مي گيرند و با حس مسئوليت امور را پيش مي برند.

وي در بخش ديگري از سخنان خود برگزاري اين همايش ها را در جهت دستيابي به همفكري براي پيشبرد بهتر امور در حوزه منابع انساني موثر خواند و افزود: برگزاري چنين همايشهايي مي تواند در دستيابي به راهكاري واحد در جهت اداره بهتر امور در همه ابعاد راهگشا باشد و تجربيات موفق ديگر شركت ها را در اختيار همگان قرار دهد تا با كمترين هزينه از آن بهره ببريم.

 

منابع انساني ثروت يك مجموعه است

در این نشست، دکتر فاطمی ضمن تسلیت ایام سوگواری امام حسین علیه السلام با اشاره به برگزاری فصلی این گردهمایی، مهمترین هدف برگزاری این نشست را همفکری و انتقال تجربه مدیران حوزه منابع انسانی خواند و گفت: سرمايه هر مجموعه‌اي بي شك منابع انساني آن است و يك مجموعه با منابع انساني آن تعريف مي شود.

وي هدف از برگزاري اين همايش را مرتفع کردن مسائلی که شرکت ها در این زمینه با آن مواجه هستند معرفي و در ادامه افزود: توجه به اهمیت حوزه مدیریت منابع انسانی، آرامش و شادابی سازمان را به دنبال دارد و فعالیت و مدیریت مناسب در حوزه مدیریت منابع انسانی، ایفای نقش ارتباطی متقابل و مناسب مدیران منابع انسانی بین پرسنل و مدیریت عالی سازمان، تکمیل کننده این امر است.

معاون مالی، اقتصادی و منابع انسانی شرکت توسعه صنایع بهشهر، به اشتراک گذاشتن برنامه‌ها، راه‌ حل و نتایج شرکت ها و همچنین استفاده از خدمات مشاوره‌ای هلدینگ در زمینه مسائل بیمه ای را مورد تاکید قرار داد و يادآورشد: آموزش منابع انسانی از اهميت ويژه اي برخوردار است و از ديگر سو تعهد نيز باید به عنوان مسئله‌ای مهم مورد توجه قرار گیرد.

وی در بخش ديگري از سخنان خود در جمع مديران منابع انساني شركت هاي عضو هلدينگ توسعه صنايع بهشهر، توجه مستمر به طبقه‌بندی مشاغل در شرکت های تابعه را ضروری معرفي نمود.

 

دستيابي به راهكارهاي مفيد و مشترك

در ادامه اين نشست مهندس سيد محمود معززي مدير منابع انساني شركت پاكسان با اشاره به رويكردهاي شركت پاكسان در حوزه منابع انساني گفت: شركت پاكسان با بيش از 800نفر پرسنل، يكي از پرجمعيت ترين شركت هاي عضو هلدينگ توسعه صنايع بهشهر است و در اين مجموعه همواره تلاش شده تا از بعد منابع انساني كمترين چالش را در اين مجموعه شاهد باشيم.

وي برگزاري چنين همايشي را در جهت دستيابي به راهكارهاي مفيد و مشترك ضروري دانست و افزود: بي ‌شك با تنوع مشاغل در يك مجموعه، هر شركتي در بعد منابع انساني با چالش هايي روبه روست كه مي توان با همفكري و استفاده از تجربيات ساير شركت ها آن مسائل را پشت سر گذاشت.

مديرمنابع انساني شركت پاكسان در ادامه ضمن ارائه گزارشي از اقدامات صورت گرفته در شركت پاكسان در حوزه منابع انساني به پرسش هاي مطرح شده از سوي ساير مديران پاسخ داد.

در ادامه نيز دکتر محمدی استاد دانشگاه و رئيس هيئت مديره انجمن مشاوران مديريت ايران به ارائه مباحثي با موضوع بهره‌وری و رقابت پذیری پرداخت که با پرسش و پاسخ و همچنین انتقال تجربیات مدیران حاضر در جلسه همراه بود و پس از اتمام جلسه، مدیران منابع انسانی شرکت های تابعه گروه توسعه صنایع بهشهر از خطوط تولید شرکت پاکسان بازدید به عمل آوردند.

اضافه کردن نظر


کد امنیتی
تازه سازی